医生为什么对患者不耐烦，工作压力大/身体劳累

卖方市场，病人太多，提高效率是主导。甚至是不是最优处置不重要，根除风险，处置简便就行。医生们的知识其实注定过时，因为他们没有精力，必要和善心去改进处置建议了。都是经典处置就完事了。去丁香园论坛里看看，就能知道医生们的概率论学的有大问题，举手投足之间都在甩锅和根除风险减少争议。这注定了医源性伤害的大小不重要，技术进步不重要。熬过今天没医闹，很重要

生理上，小医院人力资源紧张，工作压力大，身体劳累。心理上，某些不良医务工作者态度蛮横，自认为高人一等。心理上藐视病人。资本上，小医院工资低，对比三甲医院收入差了不是一点半点，心理失衡。

单从商业角度讲(毕竟现在的医院还是盈利性质的)，每个医生的病人(客户)都很多，而且没有几个能获得很多利益(挂号费是一样的，普通检查的“回扣”也不多)，所以多你一个不多，少你一个不少，甚者有时候很累并不想“做生意”。

当然医生还有医德的约束，大部分医生还是可以做到和颜悦色的(虽然并不代表内心和蔼)。还有就是，不要指望医生同情你，看多了心确实会变硬，他们会想比你惨的还有很多。当然心硬不意味着无情，大多数时候意味着更高效的工作，通常如果连从事多年临床工作的医生都感到悲哀的事情，那就往往是真正的悲剧了。

有文化的病人，有涵养的病人，医生喜欢，看病效率也高;有耐心的医生，有态度的医生，病人喜欢，会得到病人的尊重。

大部分医生不会因为甲病人麻烦、恶劣、闹事就怪罪于乙患者。好医生也不会把工资低、任务重、压力大归因于病人，病人自己也不愿意得病;大部分病人也不会因为甲医生不耐烦，没耐心，呵斥病人，医术不高，脾气不小而怪罪于乙医生。